根據(jù)橫琴粵澳深度合作區(qū)官網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)《橫琴粵澳深度合作區(qū)支持人才高質(zhì)量發(fā)展若干措施》的通知》得知，對(duì)于合作區(qū)符合條件的用人單位引進(jìn)的中級(jí)職稱人才提供生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼：

1.對(duì)合作區(qū)符合條件的用人單位引進(jìn)的具備中級(jí)職稱的人才可申請(qǐng)每人六萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，分三年發(fā)放。

2.對(duì)合作區(qū)符合條件的用人單位引進(jìn)的具備中級(jí)職稱的人才可申請(qǐng)最高三萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，分三年發(fā)放。

本措施自2026年1月1日起實(shí)施，有效期至2029年12月31日。

軟考作為由工信部和人社部共同組織的國(guó)家級(jí)職業(yè)資格考試，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào))文件規(guī)定，軟考實(shí)行“以考代評(píng)”政策，既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。獲得軟考等級(jí)證書等同于獲得對(duì)應(yīng)職稱，而信息安全工程師作為中級(jí)資格，對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱，符合上述補(bǔ)貼申領(lǐng)要求，可以進(jìn)行申領(lǐng)。

通知原文如下：

關(guān)于印發(fā)《橫琴粵澳深度合作區(qū)支持人才高質(zhì)量發(fā)展若干措施》的通知

第一章 總則

第一條 制定目的

為深入貫徹習(xí)近平總書記考察橫琴粵澳深度合作區(qū)(以下簡(jiǎn)稱合作區(qū))的指示精神，落實(shí)《橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)總體方案》《橫琴粵澳深度合作區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》工作部署，“澳門+橫琴”一體化推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)澳琴發(fā)展，助力澳門打造國(guó)際高端人才集聚高地，為促進(jìn)澳門經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展提供人才支撐，結(jié)合合作區(qū)人才工作實(shí)際，制定本措施。

第二條 適用對(duì)象

本措施適用于在合作區(qū)實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱用人單位)以及在以上用人單位實(shí)際工作的人員(黨政機(jī)關(guān)在編人員、參公事業(yè)單位在編人員、參照黨政機(jī)關(guān)職級(jí)核定的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員除外)。

第二章 “澳門+橫琴”一體引聚人才

第三條 協(xié)同澳門打造國(guó)際高端人才集聚高地

按照澳門第7/2023號(hào)法律《人才引進(jìn)法律制度》引進(jìn)的“高端人才”和“優(yōu)秀人才”，由與合作區(qū)企業(yè)具有關(guān)聯(lián)關(guān)系的澳門公司或者合作區(qū)用人單位聘用，且每年在合作區(qū)工作累計(jì)不少于九十天的，可申請(qǐng)認(rèn)定為合作區(qū)高層次人才。

支持與合作區(qū)企業(yè)具有關(guān)聯(lián)關(guān)系的澳門公司積極引進(jìn)國(guó)際人才，對(duì)按照澳門第7/2023號(hào)法律《人才引進(jìn)法律制度》引進(jìn)“高端人才”和“優(yōu)秀人才”滿足在澳門和合作區(qū)(或任一地)每年工作累計(jì)滿一百八十天、并牽頭或核心參與經(jīng)國(guó)家、廣東省或合作區(qū)立項(xiàng)的科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的用人單位，按其實(shí)際支付計(jì)稅工薪的百分之三十給予引才補(bǔ)貼，每個(gè)用人單位每年最高補(bǔ)貼三百萬(wàn)元。

對(duì)獲得澳門《科技研發(fā)人才資助計(jì)劃》資助的澳門居民，攜研發(fā)項(xiàng)目到合作區(qū)開展中試及產(chǎn)業(yè)化落地的，經(jīng)評(píng)審后，給予最高不超過(guò)其獲澳門《科技研發(fā)人才資助計(jì)劃》資助金額的配套資助。

第四條 實(shí)施琴澳協(xié)同引才

以服務(wù)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略為目標(biāo)，發(fā)揮“一國(guó)兩制”制度疊加優(yōu)勢(shì)，“澳門+橫琴”協(xié)同引進(jìn)集聚一批具備較高專業(yè)素養(yǎng)、掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、熟悉國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)作的海外高層次人才，通過(guò)“澳門研發(fā)+橫琴轉(zhuǎn)化”聯(lián)動(dòng)方式，推動(dòng)在合作區(qū)創(chuàng)辦一批科技企業(yè)或依托合作區(qū)現(xiàn)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)重大科技成果轉(zhuǎn)化落地。

(一)對(duì)經(jīng)評(píng)審的海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，采取財(cái)政資金資助和股權(quán)投資聯(lián)動(dòng)的方式給予支持。給予單個(gè)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高一千萬(wàn)元的財(cái)政資金資助，實(shí)施“前置審批、落地執(zhí)行”模式，實(shí)現(xiàn)“人才一落地、資金就到位、項(xiàng)目即啟動(dòng)”良好開局。

(二)對(duì)入選合作區(qū)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，合作區(qū)人才主管部門協(xié)助其申請(qǐng)澳門特區(qū)政府相關(guān)支持政策。

第五條 支持澳門青年來(lái)合作區(qū)發(fā)展

生活補(bǔ)貼。支持澳門青年來(lái)合作區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)取得境內(nèi)外高校博士學(xué)位(或具備副高級(jí)以上職稱)、碩士學(xué)位(或具備中級(jí)職稱)、學(xué)士學(xué)位(或具備助理級(jí)職稱)的澳門青年可分別申請(qǐng)每人二十七萬(wàn)元、九萬(wàn)元、六萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，分三年等額發(fā)放。

創(chuàng)業(yè)資助。對(duì)取得境內(nèi)外學(xué)士及以上學(xué)位的澳門青年攜項(xiàng)目來(lái)合作區(qū)創(chuàng)辦科技企業(yè)，經(jīng)評(píng)審給予最高一百萬(wàn)元資助，支持其按合作區(qū)政府投資基金管理規(guī)定申請(qǐng)投資扶持。

對(duì)取得國(guó)(境)外高水平大學(xué)的學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員攜項(xiàng)目來(lái)合作區(qū)創(chuàng)辦科技企業(yè)，參照澳門青年創(chuàng)業(yè)資助給予支持。

第六條 支持澳門專業(yè)人才跨境執(zhí)業(yè)

對(duì)在合作區(qū)工作，提供金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律、醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)，取得《橫琴粵澳深度合作區(qū)支持澳門專業(yè)人士跨境執(zhí)業(yè)補(bǔ)貼目錄清單》內(nèi)執(zhí)業(yè)資格的澳門專業(yè)人才，一次性補(bǔ)貼三萬(wàn)元。

第三章 支持人才集聚發(fā)展

第七條 支持引進(jìn)高層次人才

面向海內(nèi)外引進(jìn)一批掌握先進(jìn)技術(shù)、引領(lǐng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才來(lái)合作區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)評(píng)定的合作區(qū)高層次人才可享受以下政策：

(一)生活補(bǔ)貼。經(jīng)評(píng)定的“杰出人才”“領(lǐng)軍人才”“拔尖人才”“青年英才”可分別申請(qǐng)五百六十萬(wàn)元、二百一十萬(wàn)元、一百四十萬(wàn)元、一百零五萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼分五年等額發(fā)放。

(二)住房補(bǔ)貼。經(jīng)評(píng)定的“杰出人才”“領(lǐng)軍人才”“拔尖人才”“青年英才”可分別申請(qǐng)最高二百四十萬(wàn)元、九十萬(wàn)元、六十萬(wàn)元、四十五萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼分五年發(fā)放。

(三)項(xiàng)目支持。對(duì)開展戰(zhàn)略性和前瞻性產(chǎn)業(yè)研究和轉(zhuǎn)化的高層次人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，優(yōu)先支持申請(qǐng)合作區(qū)科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目。

(四)子女教育。對(duì)高層次人才子女就讀合作區(qū)公辦學(xué)前、義務(wù)教育階段學(xué)校提供學(xué)位保障，選擇就讀合作區(qū)非公辦學(xué)?；虬拈T非實(shí)施免費(fèi)教育學(xué)校的，可按初中教育階段(含)前累計(jì)繳交學(xué)費(fèi)金額的百分之三十以家庭為單位申請(qǐng)一次性補(bǔ)貼，最高三十萬(wàn)元。

(五)琴澳協(xié)同。對(duì)合作區(qū)評(píng)定的“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”，由合作區(qū)人才主管部門協(xié)助其申請(qǐng)澳門特區(qū)政府相關(guān)支持政策。

第八條 支持引進(jìn)青年人才

生活補(bǔ)貼。對(duì)合作區(qū)符合條件的用人單位引進(jìn)的博士(或具備副高級(jí)以上職稱的人才)、碩士(或具備中級(jí)職稱的人才)、學(xué)士(或具備助理級(jí)職稱的人才)可分別申請(qǐng)每人十八萬(wàn)元、六萬(wàn)元、四萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，分三年發(fā)放。

住房補(bǔ)貼。對(duì)合作區(qū)符合條件的用人單位引進(jìn)的博士(或具備副高級(jí)以上職稱的人才)、碩士(或具備中級(jí)職稱的人才)、學(xué)士(或具備助理級(jí)職稱的人才)可分別申請(qǐng)最高九萬(wàn)元、三萬(wàn)元、兩萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，分三年發(fā)放。

澳門青年若已依據(jù)第五條第一款享受生活補(bǔ)貼，不再適用本條補(bǔ)貼政策。

第九條 支持博士后來(lái)合作區(qū)發(fā)展

生活補(bǔ)貼。對(duì)在合作區(qū)博士后科研工作站、工作站分站和創(chuàng)新實(shí)踐基地工作的博士后可申請(qǐng)每人每年三十萬(wàn)元、連續(xù)兩年的生活補(bǔ)貼;對(duì)出站博士后留(來(lái))合作區(qū)工作創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)每人每年八萬(wàn)元、連續(xù)五年的生活補(bǔ)貼。

在站博士后因承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等資助項(xiàng)目延期出站的，第三年可申請(qǐng)一次性十萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

住房補(bǔ)貼。對(duì)在合作區(qū)博士后科研工作站、工作站分站和創(chuàng)新實(shí)踐基地工作的博士后，可申請(qǐng)最高二十萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，分兩年發(fā)放。對(duì)出站博士后留(來(lái))合作區(qū)工作創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高二十萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，分五年發(fā)放。

第十條 支持引進(jìn)技能人才

支持合作區(qū)引進(jìn)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的技能人才，對(duì)取得技能人員國(guó)家職業(yè)資格且從事本職業(yè)的技能人才，按照高級(jí)技師(一級(jí))及以上、技師(二級(jí))、高級(jí)工(三級(jí))可分別申請(qǐng)每人六萬(wàn)元、三萬(wàn)元、兩萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，分兩年等額發(fā)放。

第十一條 支持產(chǎn)業(yè)青年素質(zhì)提升

支持合作區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在職青年“不脫產(chǎn)、不離崗”提升學(xué)歷繼續(xù)深造，對(duì)報(bào)讀澳門高校、“雙一流”建設(shè)高校駐珠海市校區(qū)的集成電路、生物醫(yī)藥大健康、人工智能、醫(yī)學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域并取得博士學(xué)位的在職青年，按總學(xué)費(fèi)金額的百分之三十、最高補(bǔ)貼十五萬(wàn)元。

第十二條 支持高級(jí)人才安居置業(yè)

支持長(zhǎng)期扎根合作區(qū)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出高價(jià)值貢獻(xiàn)的人才在合作區(qū)安居置業(yè)，對(duì)連續(xù)在合作區(qū)工作五年及以上、最近一年度在合作區(qū)取得的計(jì)稅工薪達(dá)到六十萬(wàn)元及以上的高級(jí)人才，可申請(qǐng)最高二十七萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼分三年發(fā)放。

第四章 支持人才載體發(fā)展

第十三條 支持建設(shè)離岸創(chuàng)新平臺(tái)

鼓勵(lì)合作區(qū)用人單位在澳門及境外建立研發(fā)中心、孵化基地、人才交流基地等離岸創(chuàng)新平臺(tái)，服務(wù)和引進(jìn)海外人才來(lái)澳門和合作區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)離岸創(chuàng)新平臺(tái)給予最高三百萬(wàn)元建設(shè)支持。對(duì)合作區(qū)用人單位建設(shè)的離岸創(chuàng)新平臺(tái)引進(jìn)的項(xiàng)目入選海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，每引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目給予最高一百萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)用人單位獎(jiǎng)勵(lì)最高五百萬(wàn)元。

第十四條 激勵(lì)用人單位主動(dòng)引才

發(fā)揮用人單位在人才資源配置中的主導(dǎo)作用，對(duì)從海外引進(jìn)高層次人才并經(jīng)合作區(qū)有效申報(bào)國(guó)家或廣東省重大人才工程的用人單位，分別按照國(guó)家、廣東省人才工程每人次三萬(wàn)元、兩萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予申報(bào)補(bǔ)助。同一用人單位單一人才工程單一批次申報(bào)補(bǔ)助，國(guó)家人才工程最高三十萬(wàn)元，廣東省人才工程最高二十萬(wàn)元。同一用人單位同一年度申報(bào)補(bǔ)助，累計(jì)不超過(guò)六十萬(wàn)元。對(duì)入選人才依托的用人單位，每人次分別按照國(guó)家或廣東省人才工程評(píng)審單位核發(fā)生活補(bǔ)貼的百分之三十、百分之二十給予獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)列入正式入選名單的人才，按照國(guó)家或廣東省人才工程評(píng)審單位核發(fā)生活補(bǔ)貼的額度給予1:1.5配套補(bǔ)貼。國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才工程的入選者可參照合作區(qū)高層次人才的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，享受對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

第十五條 凝聚社會(huì)力量引聚人才

支持各類引才主體為“澳門+橫琴”經(jīng)濟(jì)發(fā)展精準(zhǔn)引才，鼓勵(lì)海外引才工作站、投資機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)中介、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、孵化中心等社會(huì)化機(jī)構(gòu)在琴澳設(shè)立地區(qū)總部或分支機(jī)構(gòu)，對(duì)取得引才薦才成效的市場(chǎng)機(jī)構(gòu)或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)引進(jìn)的項(xiàng)目入選合作區(qū)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，每個(gè)項(xiàng)目給予引才主體最高五十萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)引進(jìn)的人才被評(píng)定為合作區(qū)高層次人才的，給予引才主體最高五十萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)從海外引進(jìn)的高層次人才經(jīng)合作區(qū)有效申報(bào)國(guó)家或廣東省重大人才工程的，分別按照國(guó)家、廣東省人才工程每人次兩萬(wàn)元、一萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予引才主體申報(bào)補(bǔ)助。

第十六條 支持設(shè)立科研工作站

支持合作區(qū)用人單位設(shè)立院士工作站，對(duì)設(shè)立院士工作站的建站單位給予一次性最高兩百萬(wàn)元資助。

支持合作區(qū)用人單位設(shè)立外籍院士工作站，對(duì)設(shè)立外籍院士工作站的建站單位給予一次性最高一百萬(wàn)元資助。

對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、工作站分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地以及博士工作站，分別給予一百萬(wàn)元、七十萬(wàn)元、五十萬(wàn)元、五十萬(wàn)元建站補(bǔ)貼。

第五章 優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境

第十七條 強(qiáng)化政府投資基金引導(dǎo)作用

發(fā)揮合作區(qū)政府資金引導(dǎo)作用，吸引社會(huì)資本和社會(huì)力量參與，聯(lián)動(dòng)澳門引進(jìn)和支持海內(nèi)外人才攜項(xiàng)目在合作區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育更多創(chuàng)新生態(tài)，推動(dòng)四新產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。

第十八條 完善人才住房保障

支持合作區(qū)國(guó)有企業(yè)加快人才房源收儲(chǔ)工作，強(qiáng)化合作區(qū)人才房供給保障，引入人才房市場(chǎng)評(píng)估價(jià)機(jī)制，建立與島外周邊地區(qū)同等租金水平。搭建人才住房數(shù)字化管理平臺(tái)，整合人才住房供給端與需求端信息，便利人才住房補(bǔ)貼申請(qǐng)及發(fā)放。

第十九條 設(shè)立澳琴人才卡

設(shè)立“澳琴人才卡”，按照A、B不同類別提供對(duì)應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)、居留和出入境便利、住房保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、公共文化等高品質(zhì)服務(wù)保障。

設(shè)立國(guó)際人才“一站式”服務(wù)窗口，提供與高層次人才及國(guó)際人才有關(guān)的政務(wù)服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)等“一站式”服務(wù)保障。

第二十條 建設(shè)國(guó)際人才驛站

堅(jiān)持人才為本、產(chǎn)業(yè)為基、項(xiàng)目為要的基本理念，圍繞“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)+樂(lè)居生活”，打造集公共服務(wù)、科創(chuàng)服務(wù)、生活服務(wù)于一體的“一站式”國(guó)際人才流動(dòng)中轉(zhuǎn)服務(wù)平臺(tái)。

建立“全球人才訪澳琴”常態(tài)化邀請(qǐng)機(jī)制，推出澳琴考察體驗(yàn)券，為集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等領(lǐng)域全球頂尖人才赴澳琴實(shí)地考察提供機(jī)票、酒店、優(yōu)質(zhì)崗位對(duì)接機(jī)會(huì)等一系列服務(wù)。

第六章 附則

第二十一條 政策有效期

本措施自2026年1月1日起實(shí)施，有效期至2029年12月31日。有效期屆滿或有關(guān)法律政策依據(jù)變化，將根據(jù)實(shí)施情況予以評(píng)估修訂。有效期屆滿而相關(guān)資金應(yīng)當(dāng)支付而尚未支付完畢的，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行至全部完畢。

第二十二條 其他事項(xiàng)

本措施執(zhí)行過(guò)程中，與國(guó)家法律法規(guī)和廣東省有關(guān)規(guī)定有沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)和廣東省有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

本措施由合作區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局解釋，制定實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。本政策與合作區(qū)同級(jí)財(cái)政發(fā)放的同類補(bǔ)貼、珠海市其他相關(guān)政策存在重復(fù)或交叉情形的，除另有明確規(guī)定外，按照就高、不重復(fù)原則執(zhí)行。

原文地址：https://www.hengqin.gov.cn/macau2022/content/preview.html?id=3895941